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基層簡(jiǎn)訊

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先進(jìn)制造事業(yè)部新進(jìn)職工與導(dǎo)師簽約儀式
發(fā)布時(shí)間:2022-08-05     作者:吳瓊   分享到:

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8月3日下午,先進(jìn)制造事業(yè)部在復(fù)材園101會(huì)議室組織開(kāi)展了新進(jìn)職工與導(dǎo)師簽約儀式。事業(yè)部副總經(jīng)理劉偉、研發(fā)總監(jiān)鐘厚煒、生產(chǎn)總監(jiān)彭成周、各部門主管、以及12位優(yōu)秀導(dǎo)師和13位新進(jìn)職工參加了簽約儀式。

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首先,各參會(huì)人員做了自我介紹,并由吳瓊向新進(jìn)職工們介紹先進(jìn)制造事業(yè)部的發(fā)展歷程和概況。

然后由劉偉總發(fā)表講話,他首先代表先進(jìn)制造事業(yè)部對(duì)新進(jìn)職工們表示歡迎,并就“如何融入恒神”“如何做好職業(yè)規(guī)劃”對(duì)新進(jìn)職工們提出自己的期望與意見(jiàn)。一是要深刻理解公司的文化,理解了公司企業(yè)文化,我們才知道公司提倡什么,知道了公司價(jià)值導(dǎo)向是什么,我們才知道在公司如何行動(dòng);二是要了解行業(yè),了解行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),了解技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),了解行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和發(fā)展趨勢(shì);三是要了解公司和崗位,要對(duì)公司在行業(yè)中的地位,核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公司的各業(yè)務(wù)各領(lǐng)域,公司的各種規(guī)章制度做全面了解,快速熟悉公司,更要研究本崗位的職責(zé),崗位要做什么事情,需要什么任職資格和能力,考核的標(biāo)準(zhǔn)是什么,只有這樣工作才有目的性;四是要融入所在的團(tuán)隊(duì),在團(tuán)隊(duì)中要扮演初學(xué)者和傾聽(tīng)者的身份,虛心向團(tuán)隊(duì)的其他成員多請(qǐng)教,多傾聽(tīng),工作中要看能力,能力是支撐職業(yè)發(fā)展的核心。劉偉總就自己的工作經(jīng)歷,對(duì)新進(jìn)大學(xué)生們提出要求:用“三只眼”建立目標(biāo):第一只眼:認(rèn)識(shí)自我,培養(yǎng)自己的興趣,熟悉平臺(tái)能力,梳理成長(zhǎng)目標(biāo);第二只眼:認(rèn)識(shí)行業(yè),時(shí)刻關(guān)注行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì);第三只眼:創(chuàng)造需求,抓取客戶的痛點(diǎn),把握用戶的的特點(diǎn)分析和新產(chǎn)品訴求,創(chuàng)新開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。

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    接下來(lái)由優(yōu)秀導(dǎo)師與結(jié)對(duì)的新進(jìn)職工簽署《師帶徒協(xié)議書》。

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會(huì)議最后,所有師徒人員一起在“恒神歡迎你”的歡迎牌下合影留念。劉偉總對(duì)12位導(dǎo)師提出要求,他表示,導(dǎo)師這個(gè)身份,既是一份榮譽(yù),也是一份責(zé)任,要在徒弟的實(shí)習(xí)過(guò)程中和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路上提供幫助,讓優(yōu)秀的習(xí)慣和精神傳承下去。