強化安全教育 筑牢思想防線

該中心充分利用各種會議時機，及時向員工傳達集團和公司的安全文件及會議精神。四季度以來共組織安全生產(chǎn)例會2次和班組學(xué)習(xí)會12余次等，針對當(dāng)前安全工作中存在的問題，中心進行了重點強調(diào)和全面部署，明確了安全工作的重點和方向。同時，還通過線上+線下等多種方式，加強對員工的安全生產(chǎn)知識教育和培訓(xùn)，增強員工的責(zé)任感和使命感。這種全方位、多層次的安全教育模式，使員工時刻保持安全警鐘長鳴，形成了爭相學(xué)習(xí)、互相督促的良好工作氛圍。

加強隱患排查 確保設(shè)備安全

面對秋季氣溫變化與多雨天氣的影響，該中心制定了詳細的設(shè)備預(yù)防性維護計劃，共排查出設(shè)備設(shè)施動靜密封點滲漏風(fēng)險點22處，并及時進行了修復(fù)。同時，利用公司安全生產(chǎn)信息化管理平臺，深入挖掘出設(shè)備缺陷與隱患，整改完成率達到100%。此外，廣泛動員員工參與隱患排查與反違章活動，均建立了詳細的隱患清單，并明確了整改責(zé)任人與整改期限，確保隱患得到及時消除。針對秋冬季節(jié)來臨，該中心還制定了防凍防凝措施，并結(jié)合生產(chǎn)深入排查防凍防凝隱患22項，制定詳實的整改計劃，將排查責(zé)任與整改責(zé)任落實到具體崗位與人員，確保設(shè)備設(shè)施的安全穩(wěn)定運行。

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 深化精益管理