為加強公司文化建設，營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，全面提升部門業(yè)務技能，進一步激發(fā)廣大職工學技術、練本領、比技能的熱情，江蘇恒神測試中心在年度大檢修之際組織崗位技能比武大賽。

據(jù)悉，此次技能比武大賽由理論測試和實踐考評兩部分組成。共設2個考點，分別為原絲實驗室、中控分析室，共有來自基層的17名優(yōu)秀選手參加。此次大賽年齡最大的選手42歲，年齡最小的僅24歲，久經(jīng)沙場的老將與意氣風發(fā)的新兵一觸即發(fā)，讓比賽看點十足。其中實踐考評中的項目豐富多樣，線密度測試、含油操作及標定EDTA，測定氯化鋅含量等，對參賽選手的實踐操作要求較高，比賽將對各項目成績排名前3的選手進行獎勵，旨在打造一支素質過硬、專業(yè)精深、技術精湛的人才隊伍，為公司高質量發(fā)展匯聚強大人才力量。

“認真只能把事情做對，用心才能把事情做好，我們要把每一件事都做到出彩！”這是參賽人員賽后感言，同時也是測試中心每一名員工的心聲。

技能是工作的基礎，通過此次技能比武競賽，展現(xiàn)了測試中心職工的良好風貌，起到了“崗位練兵、切磋技藝、交流經(jīng)驗”的作用，達到了“學技術、比本領、強素質、爭第一”的目的。同時測試中心常態(tài)化開展崗位練兵、技能比武、知識競賽等活動，在內部營造互幫互學的良好氛圍，為打造一支高技能的檢測團隊打下了堅實基礎。

江蘇恒神將依托“大學習、大練兵、大舞臺”持續(xù)開展各類技能比武，為職工搭建成才平臺，努力培養(yǎng)專業(yè)知識豐富、業(yè)務技能過硬、綜合素質一流的職工隊伍，不斷為公司提供堅實人才保障！